Ainda sobre o alto nível de exigência para as vagas
Na semana passada postei um cartoon do Dorinho que mostrava como a quantidade de exigências para se começar num novo emprego está maior.
Ai o querido leitor Rodrigo Giraldi me apresentou uma tirinha feita por ele, tratando do mesmo tema. Como ele permitiu, publico abaixo para divertir os leitores do TuDiBão:
Se você quiser nos mandar cartoons, tirinhas que fez de temas tratados no TuDiBão, fique a vontade. Será um prazer ver e publicar.
E deixando comentário em qualquer postagem no blog nesse mês de abril, você estará concorrendo ao sorteio do dia e também ao sorteio do mês (em 30/04) de um kit com 10 revistas e livros.
Autor(a):
Silvia Zampar
Graduada em PMKT, pós em Ensino Superior, mestre em Comunicação Midiática, atua como publicitária há 15 anos em uma pequena agência de propaganda em Jundiaí e leciona para os cursos de Comunicação Digital da UNIP.
Mantém os blogs: este (o TuDiBão), o Livro-Objeto e o SilviaZampar-Unip, onde disponibiliza o material para seus alunos. Twitter: @SilviaZampar. Confira a apresentação completa dela.
6 "parpite"
1.
Riccardo Benetti publicado em 02 de abril de 2010 às 22:00
Ei eu não to participando viu rsrsrsrs, mas vamos lá rsrsrsrs
Pessoallllllllllll cada os comentários que geram aquelas discussões ótimas sobre os temas?
Eu discordo desse mercado que pede que você seja o 1000 em 1 (bombril) da tecnologia pra conseguir um trabalho e salário decente.
E aí mais alguém gosto da tirinha e tem algo a falar do assunto?
Vamos lá galera tá valendo prêmio, não deixe de ganhar.
2.
tudibao publicado em 02 de abril de 2010 às 23:19
(34) Bem, só quem não pode participar dos sorteios sou eu, que faço tudo – rs. Como estamos em cidades diferentes e tudo mais, todos que comentarem, incluindo os colunistas, concorrem. Segue seu número.
E, realmente, as exigências estão abusivas. Isso é devido a que as pessoas estão buscando cada vez mais qualificações (acadêmicas, profissionais), e como a oferta é menor que a demanda as empresas acham que podem "escolher" mais, pagando menos. Um sistema injusto, com certeza. Por isso que estamos vendo que o "tempo dos empregos" está acabando e, cada vez mais vemos surgir o "tempo dos profissionais liberais", pois quem tem muita qualificação não quer ganhar mixaria, então é melhor trabalhar pra si mesmo.
3.
@MaraStn publicado em 03 de abril de 2010 às 19:48
hahahahah é assim mesmo que está o mercado de trabalho :P . Parabéns ao TuDiBão pelo aniversário o/
4.
tudibao publicado em 03 de abril de 2010 às 20:19
(39) Obrigadinha, minha linda… Segue seu numerozinho pra participar da promoção.
5.
Solange publicado em 04 de abril de 2010 às 12:27
Concordo…As melhores empresas para se trabalhar estão cada vez mais seletivas, diferenciais como esperiência e conhecimento em software eliminam candidatos que tem grande potencial, mas que ainda não tiveram a chance de ‘mostrar’ seu trabalho dentro de uma empresa, e como não tem esta ‘habilidade’ comprovada perdem a chance de mostrar o seu trabalho.
6.
tudibao publicado em 04 de abril de 2010 às 20:54
(45) Algumas empresas já perceberam que não dá pra ficar só na exigência, que tem que conferir o candidato no cara a cara, pois só assim consegue se avaliar potenciais pessoais (e não só certificações). Segue seu nº pro sorteio.